Персональный сайт Владимира Жукова

Владимир Жуков

Бизнес, IT, личностное развитие



Практические советы о стартапах. Часть 1

Практические советы о стартапах. Часть 1

Приветствую Вас, дорогие друзья! Сегодняшней заметкой я открою цикл статей, посвященных практическим советом о развитии и организации интернет-стартапов. Дело в том, что на сегодняшний день в сферу интернет-стартапов ударилось настолько много людей, что создаётся ощущение, что этот рынок переполнен. Однако это далеко не так, создавшаяся волна, захлестнувшая весь Рунет сегодня только отпугивает инвесторов и усложняет процесс поиска нормальных проектов. Я решил написать здесь некоторые стереотипы относительно стартапов и их развития и мои комментарии к этим стереотипам.

Стереотип №1. Создателю стартапа достаточно иметь хорошую идею чтобы получить финансирование.

Естественно, это полнейшее заблуждение, потому что идей у самих инвесторов хватает, нужны лишь руки, которые будут эти идеи воплощать в жизнь. Поэтому инвестор никогда не будет финансировать то, чего ещё не существует. Минимальный срок существования проекта, в который инвестор может вложить деньги — это полгода, с учетом того, что проект уже показывает какой-то результат.

Стереотип №2. Достаточно, чтобы инвестор утвердил финансирование моей идеи и тогда я сразу получу много денег на свой счет и начнется красивая жизнь :-).

Ни один инвестор не будет сразу выделять всю оговоренную сумму. Для инвестирования проекта создаётся четкий бизнес-план, в соответствии с которым инвестор будет выделять деньги. Ни один инвестор не выделит Вам денег на личные нужды — ему это не интересно.

Стереотип №3. У меня есть глобальная идея способная изменить весь мир и принести десятки миллиардов прибыли!

Не волнуйтесь, это излечимо :-)

Стереотип №4. Опасно рассказывать инвестору всю правду об идее потому что он может её украсть.

Неужели Вы думаете, что инвестор, владеющий миллионами будет воровать Вашу недооформленную и финансово неопределенную идею и лично заниматься её реализацией? Такого никогда не будет. Главная цель инвестора — увеличивать свой капитал, поэтому ему наоборот нужны люди, которые возьмут на себя ответственность за реализацию определенной идеи, и лучшая кандидатура на эту должность — это непосредственный генератор идеи, то есть Вы.

Стереотип №5. У меня есть сотни отличных идей, я смогу найти под них финансирование, потом быстро найду амбициозных новичков-исполнителей подешевле и всё будет «в шоколаде».

Если Вы попробуете реализовать подобную схему, в 100% случаях получится следующее: инвестор, которого Вы найдете на таких условиях точно будет новичком, причем достаточно глупым, потому что нормальный инвестор на такие условия никогда не пойдёт. Амбициозные новички-исполнители Вас обязательно «кинут», потому что Вы ничего не понимаете в том, что они будут делать. Прежде чем начинать бизнес в какой-то отрасли нужно стать специалистом в этой отрасли, иначе Вас будут постоянно «кидать» и «разводить» на деньги. Через год или даже меньший срок глупый инвестор всё же вспомнит о своих вложениях и потребует с Вас дивиденды. Естественно, это приведёт к конфликту.

Что же, это была первая пятерка стереотипов о стартапах. В дальнейших заметках буду продолжать этот список. И помните, если у Вас всё же есть хорошие идеи — не стесняйтесь реализовать их сами — это будет залогом того, что стартап удастся. Желаю всем успехов и вдохновения ;-)!


Опубликовано: 2011-03-29 22:56:31, отредактировано: 2013-11-01 11:44:04



Прочтите прямо сейчас

Как правильно искать финансирование для проектов
Как правильно искать финансирование для проектов

Дело в том, что это очень распространённая ситуация, когда человек имеет очень интересную и глобальную идею, на его взгляд способную принести миллионы, но не имеет денег для её осуществления.

Политика: где причины, а где следствия?
Политика: где причины, а где следствия?

Как объяснить тот факт, что наши люди так много обсуждают политиков и их противоправные действия, тем не менее не предпринимая никаких действий? Мне кажется, что здесь все заключается в институциональной среде.

Эмоции — корень многих проблем
Эмоции — корень многих проблем

Существует много споров на тему эмоциональной составляющей в деятельности человека, кто-то говорит, что эмоции — это хорошо и ими нужно делиться со всем окружающим миром.

Главный критерий оценки в жизни — результат
Главный критерий оценки в жизни — результат

Решил написать заметку на тему критериев оценки жизненных действий. Достаточно часто люди задаются вопросом: я делаю определенное действие, но как определить, правильное ли оно, или нет? Как оценить результат от произведенного действия или поступка?

Бизнес и отношения: как найти компромисс
Бизнес и отношения: как найти компромисс

Я постараюсь объединить две тематики и поговорить о семейном бизнесе. Ведь часто случается ситуация, когда молодая пара заводит собственный бизнес, который в итоге передаётся их детям.


comments powered by Disqus